Билет в Будущее                  

Наставничество в Октябрьском районе


             

 Уважаемые руководители, педагогические работники образовательных организаций

Октябрьского района!

        В условиях модернизации российского образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации о   стратегическом планировании, определены системные драйверы устойчивого развития.
       Ключевой задачей, поставленной национальным проектом «Образование» является повышение статуса педагогического   работника. Утвержден четкий показатель - 70% педагогов в возрасте до 35 лет должны быть обеспечены различными   формами поддержки и сопровождения в первые три года. В связи с этим на муниципальные методические службы возлагается особая ответственность по совершенствованию механизмов управления траекторией развития профессиональных компетенций работников образования.  
      Актуальным инструментом решения данной задачи является развитие институтов наставников в образовательных организациях, как одной из формы неформального образования и повышения уровня компетенций педагогических работников. По данным ежегодных мониторинговых исследований необходимо отметить, что в образовательных организациях муниципального образования система наставничества есть и она эффективно работает.
      В Октябрьском районе накоплен продуктивный опыт наставничества, который формирует кадровую политику образовательных организаций по профессиональным компетенциям педагогических работников. Лучшие практики наставничества вошли в навигатор эффективных практик поддержки и сопровождения молодых специалистов образовательных организаций, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации Октябрьского района (см. на сайте).
      Мы приглашаем педагогические коллективы всех образовательных организаций Октябрьского     района к участию в муниципальном проекте по созданию «Карты практик наставничества»
      Присылайте для размещения на сайте Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования Октябрьского района» свой интересный, продуктивный опыт наставничества и активно участвуйте в муниципальном конкурсе «Лучшая практика педагогического наставничества Октябрьского района».
                                                                                                                                                                                               С уважением,
Наталья Анатольевна Пожарницкая,
 директор Муниципального казенного учреждения
"Центр развития образования Октябрьского района"

                                                                                                         

НОРМАТИВНОЕ 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ

     НАВИГАТОР НАСТАВНИЧЕСТВА

  ПОЛЕЗНЫЕ         ССЫЛКИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

КОНКУРСЫ

ЭФФЕКТИВНЫЕ     ПРАКТИКИ

                 

Мы в социальных сетях

        

Новости



Фотографии

              

COPAREL.RU - Система управления сайтами российских организаций
Разработка и поддержка Веб-студия Coparel
Центр развития образования Октябрьского района
2012-2024г.