Наставничество в Октябрьском районе
Уважаемые руководители, педагогические работники образовательных организаций
Октябрьского района!
В условиях модернизации российского образования, в соответствии с законодательством Российской Федерации о стратегическом планировании, определены системные драйверы устойчивого развития.
Ключевой задачей, поставленной национальным проектом «Образование» является повышение статуса педагогического работника. Утвержден четкий показатель - 70% педагогов в возрасте до 35 лет должны быть обеспечены различными формами поддержки и сопровождения в первые три года. В связи с этим на муниципальные методические службы возлагается особая ответственность по совершенствованию механизмов управления траекторией развития профессиональных компетенций работников образования.
Актуальным инструментом решения данной задачи является развитие институтов наставников в образовательных организациях, как одной из формы неформального образования и повышения уровня компетенций педагогических работников. По данным ежегодных мониторинговых исследований необходимо отметить, что в образовательных организациях муниципального образования система наставничества есть и она эффективно работает.
В Октябрьском районе накоплен продуктивный опыт наставничества, который формирует кадровую политику образовательных организаций по профессиональным компетенциям педагогических работников. Лучшие практики наставничества вошли в навигатор эффективных практик поддержки и сопровождения молодых специалистов образовательных организаций, подведомственных Управлению образования и молодежной политики администрации Октябрьского района (см. на сайте).
Мы приглашаем педагогические коллективы всех образовательных организаций Октябрьского района к участию в муниципальном проекте по созданию «Карты практик наставничества»
Присылайте для размещения на сайте Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования Октябрьского района» свой интересный, продуктивный опыт наставничества и активно участвуйте в муниципальном конкурсе «Лучшая практика педагогического наставничества Октябрьского района».
С уважением,
Наталья Анатольевна Пожарницкая,
директор Муниципального казенного учреждения
"Центр развития образования Октябрьского района"
